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曾道人举办项目经理及后备人才培训班

时间:2018年12月17日    作者:王俊岭    来源:机关

  12月17日上午,曾道人项目经理及后备人才能力素质提升培训班正式开班。曾道人总经理张林、党委书记董高峰出席开班仪式并讲话。来自曾道人各单位共计27名项目经理及后备人才参加第一期轮训。

  开班仪式上,张林在讲话中指出,曾道人举办项目经理培训班拉开了曾道人中层管理干部培训的序幕,也是曾道人论坛“大培训工程”的一个重要组成部分,旨在通过这次学习增强我们的凝聚力和向心力,打造一支优秀的项目经理管理团队,以更好地适应企业发展要求。同时,张林针对本期培训班提出四点要求:一是高度重视,提高认识,珍惜培训学习的机会;二是加强管理,严肃纪律,确保培训取得成效;三是认真学习,加强交流,切实达到学以致用;四是持续创新,提升格局,不断完善企业干部培训培养体系。

  董高峰在讲话中强调,项目经理及后备人才都是在项目上摸爬滚打多年的优秀干部,具有丰富的项目管理经验。举办此次培训是坚持党管干部,党管人才的实际举措;是进一步统一思想,全面提升项目管理能力的有效途径。董高峰针对此次培训提出三点要求:一是认清形势,高度重视,充分认识中层干部能力提升对企业发展的重要意义;二是提高站位,转变思维,努力提升个人作为项目管理核心的能力素质;三是突出效果,学以致用,以更高的标准提升项目管理水平。此外,他对今后的工作提出三点思路:一是持续加强项目标准化建设;二是进一步加强项目安全质量管理;三是进一步提升项目履约能力。

  曾道人党委副书记、纪委书记苏永刚主持开班仪式,介绍了本期培训班策划筹备情况、课程设置情况,并强调了培训班纪律。

  此次培训班曾道人党政主要领导高度重视,亲自参与培训班的组织策划,两个正职领导均担任授课老师,第一堂课由曾道人总经理张林讲授。

  据悉,本次培训班共安排7天时间,课程设置上安排了网络学习和集中面授,网络课程从香港曾道人网络学院精选了思维理念、领导力、团队建设等12门课程;面授课程结合培训对象岗位,聚焦企业发展需求,安排了21门课程,授课老师有外聘讲师、集团曾道人部门负责人以及曾道人相关人员。此外,结合企业管理的焦点、重点和难点,精心准备了研讨课题进行分组研讨和项目管理论坛。在组员设置上,每个组穿插安排项目经理和项目经理后备人才,以便在学习、交流、研讨过程中通过“传帮带”达到共同提升的目的。

1 开班仪式

2 张林讲话

3 董高峰讲话

4 苏永刚主持开班仪式

5 学员认真听讲

6 合影

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