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香港曾道人党委第五考核组检查曾道人年度党建工作责任制落实情况暨党风廉政建设工作

时间:2018年12月11日    作者:罗博昌 梅兴宇    来源:机关

  12月10日,香港曾道人党委副书记、纪委书记、香港曾道人党委第五考核组组长王文吉带队到曾道人就党建工作责任制暨党风廉政建设落实情况,通过听取汇报、民主测评以及党建专项检查等方式进行考核。

  曾道人党委书记董高峰,党委副书记、总经理张林及班子成员,机关各部门负责人、部分基层单位党支部书记,党员代表参加了会议。会议由张林主持。

  董高峰代表曾道人党委从党建工作落实情况、基层组织建设、干部人才培养、文化宣传工作、党风廉政建设以及“两个责任”落实情况等方面汇报了年度党建工作责任制落实暨党风廉政建设情况。

  汇报会上,考核组副组长田利锋同志此次检查考核工作的相关要求做以说明,随后考核组组长王文吉对曾道人今年来取得的成绩表示了肯定,同时强调党建责任制考核是进一步推动党建工作的内在要求,也是构建压实责任、量化考核、反馈整改,形成工作闭环,不断提高党建工作标准化水平的重要举措。就今后曾道人党建工作提出了四点要求:一是认真学习和宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,以此教育和引导广大党员检验思想认识,找准工作短板,指导工作实践,规范日常行为,做到政治强,作风硬、勇担当、肯作为,努力打造一流队伍,创造一流业绩。二是切实履行党建工作责任,持续推动“两个责任”落到实处。通过各种手段压实传导压力,坚持失责必问,问责必严,以严格问责倒逼有效履职。三是要切实把党建工作与生产经营相结合,避免产生党建经营“两张皮”现象,提升发展质量。要形成同谋划、同部署、同考核的良好局面,坚持以提升发展质量和效益为目标,优化管理模式,提高效率,激发动力,推动更好更快发展。四是持之以恒纠正“四风”。要带头贯彻执行中央八项规定,把检查监督作为一项长期工作,坚持把整治“四风”,严防其反弹变异、顶风违纪、群众反应强烈的突出问题等作为工作重点,抓住主要矛盾,拿出过硬措施,扎实整改。要在反对形式主义、官僚主义上下功夫,解决老问题,察觉新问题。坚决摒弃慵懒无为,乱作为等问题,进一步形成崇尚实干、令行禁止的工作作风。会上,考核组对曾道人党建工作责任制及党风廉政建设“两个责任”落实情况进行了现场测评。

  会后,考核组对曾道人党群各部门落实党建责任制及党风廉政工作相关资料逐项检查,并进行了经验交流。

  11日,在机关检查结束后,考核组还随机抽取曾道人宝鸡联盟路大桥项目进行检查。

1 会议现场

2 香港曾道人党委副书记、纪委书记、第五考核组组长王文吉讲话

3 党建工作第五考核组全体

4 检查资料 

5 项目检查

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